Stari, izmaličeni in mrtvi: Ukrajini zmanjkuje vojakov

Število Ukrajincev, ki so se pripravljeni boriti, je v zadnjih 20 mesecih upadlo, kar je oblast Vladimira Zelenskega spodbudilo, da poskuša vojaško službo narediti »bolj privlačno«.

»Zmanjkuje nam ljudi na prvi liniji fronte. Umirajo, razmesarjeni, bolni ali stari,« je za Deutsche Wele povedal vojaški psiholog in častnik Andrij Kozinčuk (Andriy Kozinchuk), ki je prav tako na prvi frontni črti.

Ukraine to shake up recruitment as troops prove scarce https://t.co/Hg4KzIl4Um

— Abubakar Dungus (@ADungus) November 13, 2023

»Trije vojaki iz mojega bataljona so bili poslani domov, saj so dopolnili 60 let,« je dejal Kozinčuk. »Trenutno sem v bolnišnici. Primanjkuje nam borcev. Brez ljudi ne bomo mogli narediti ničesar, tudi če bomo imeli sodobne brezpilotne letalnike, tanke in letala. Z njimi upravljajo ljudje, ki jih nimamo več.«

Tudi drugi ukrajinski poveljniki so javno priznali, da je treba vojsko razširiti, enote okrepiti in omogočiti rotacijo.

Toda vojno osebje svari, da je ena od težav ta, da ni jasnega roka za demobilizacijo vojakov, ki so zdaj služili več kot leto in pol.

Ablauf einer "Rekrutierung" in Lemberg: 4 Militärs zerren das Opfer in einen Kleinbus, der fünfte hat die Aufgabe, Passanten am Filmen zu hindern. #Selenskyj braucht frisches Futter für seinen Fleischwolf. #Ukraine pic.twitter.com/MO5qXh1lB9

— Peter Borbe (@PeterBorbe) November 12, 2023

Zaradi tega je ukrajinska vlada začela iskati načine, kako narediti vojaško službo med vojno - prijetnejšo.

Ministrstvo za digitalno preobrazbo je zasnovalo pilotni projekt »pametne mobilizacije«, ki Ukrajincem omogoča, da sami izberejo, kje želijo služiti - kot inženirji, vozniki, v enoti za brezpilotna letala...

Obljubljajo usposabljanje in varno mesto v prvih bojnih vrstah.

A bus driver taking a team of children from Vinnytsia to a taekwondo competition in Uzhhorod was taken from his hostel room in the middle of the night and delivered to the military commissariat by employees of the local Territorial Recruitment Center.https://t.co/SmlEBmuxeu

— The New Voice of Ukraine (@NewVoiceUkraine) November 13, 2023

Ena od idej za povečanje števila vojakov je, da bi potencialnim nabornikom podrobno in pošteno opisali prednosti in slabosti vpoklica v vojsko.

Strokovnjaki pravijo, da je prostovoljno služenje boljše od prisilnega vpoklica, ki se zdaj izvaja.

https://t.co/VyLpoa86pN
 #Ukraine recruitment officers in #Lviv go searching every business place for "cannon fodder". A man who works in an office for a builders company was immediately conscripted and taken away by force.

Follow:https://t.co/DG3BFHeNsF pic.twitter.com/GrATrRqRxQ

— Misslemon (@Misslemon638162) November 13, 2023

Zdi se, da je ta pristop v središču nove politike rekrutacij do leta 2028, kot je potrdil ukrajinski obrambni minister Rustem Umerov.

V načrtu je tudi uvedba pogodb.

Obvezno služenje vojaškega roka se bo nadomestilo z intenzivnim vojaškim usposabljanjem državljanov, ki so dosegli naborniško dobo.

Ukraine Cooks Up New Mobilisation Plan

Threatened with massive losses, corruption at recruitment centres, and pushback against forced mobilisation, Kiev’s authorities are offering volunteers to apply for posts which they want before being forcibly enlisted. pic.twitter.com/ppbSrmR51b

— Dailynews65 (@DailyNews65) November 13, 2023

Po navedbah ministrstva za obrambo bo Ukrajina uporabila pristop, osredotočen na ljudi, da bi razvila učinkovit sistem rekrutacij profesionalnega in motiviranega osebja za oborožene sile.

Nova politika bo po navedbah Kijeva upoštevala usposabljanje in strokovni razvoj vojaškega osebja ter enakost spolov.

Ministrstvo je vojakom obljubilo tudi učinkovite in transparentne plače ter zagotovljeno nastanitev.