Tisoč ljudi naenkrat ni mogoče zaposliti

Uprava Luke Koper v poslovnem načrtu za leto 2018, ki ga je nadzorni svet zavrnil, predvidela 232 novih zaposlitev ter več kot 500 novih zaposlitev v naslednjih petih letih, je ob robu prednovoletnega druženja opozoril prvi mož Luke Dragomir Matić. Glede zahtev po zaposlitvi delavcev IPS pa je pojasnil, da tisoč ljudi naenkrat ni mogoče zaposliti.

Komisija DZ za nadzor javnih financ je v četrtek namreč podprla predloge Levice za ureditev položaja pristaniških delavcev v Luki Koper, ki delo opravljajo prek izvajalcev pristaniških storitev (IPS). Vlado in Slovenski državni holding je sklenila med drugim pozvati, naj omogočita zaposlitev teh delavcev.

Matić je danes navedel, da bi bila neposredna zaposlitev vseh delavcev IPS praktično nemogoča, saj se "tisoč ljudi naenkrat ne da zaposliti". Nove delavce je treba namreč usposobiti in uvesti v delo, za to pa so potrebni inštruktorji in mentorji. Skladno s temi zmožnostmi so prišli na številko 500, kar je tudi povprečje ljudi, ki dnevno pridejo na delo v Luko.

Obenem je predsednik uprave poudaril, da s samim modelom, ki vlada v koprskem pristanišču, ni nič spornega ali nezakonitega: "Konec koncev vsa svetovna pristanišča uporabljajo različne modele fleksibilnosti in zaposlovanja delovne sile glede na obseg prometa."

Neposredna zaposlitev bi predstavljala tudi dodaten strošek in vpliv na poslovne rezultate, je dodal Matić. Po njihovih podatkih v Luko vstopa maksimalno do 900 zaposlenih, upoštevajoč razne odsotnosti pa to pomeni, da je potrebnih 1250 zaposlenih. "Če imate fiksno to število ljudi, potem morate računati, da ko potrebujete samo 200 ali 400 ljudi, boste te ljudi pač morali za tisti dan nekako poplačati," je opisal težave zaradi neenakomerne porazdelitve dela.

V zvezi s samim poslovnim načrtom, ki so ga nadzorniki zavrnili že trikrat, je Matić navedel, da je že prva verzija predvidevala večjo dinamiko zaposlitev, da pa je predvideno novo zaposlovanje postalo kamen spotike šele ob predstavitvi zadnje verzije poslovnega načrta. "Pred novim letom imamo predvideni še dve seji nadzornega sveta in upamo, da do novega leta bo tudi poslovni načrt sprejet, ker še nikoli se ni zgodilo, da bi bil poslovni načrt sprejet tako pozno," je spomnil predsednik uprave.

Glede ukora in opomina, ki mu jih je izrekel nadzorni svet, pa je Matić odvrnil, da "se bom potrudil in zdaj delam na bralni znački, tako da bom z bralno značko popravil ta ukor in opomin".