REDAKCIJA - KOLOFON (EKIPA)

Registracija edicije: Elektronski časopis INSAJDER je vpisan pri Ministrstvu za kulturo z odločbo št. 006-203/01 pod zaporedno številko 36. Mednarodna serijska številka edicije: ISSN 1408-0990. Odgovorni urednik Igor Mekina.

Britanska obveščevalna služba MI6 s prvim televizijskim oglasom

Britanska obveščevalna služba MI6 s prvim televizijskim oglasom

Britanska obveščevalna služba MI6 je začela svojo krstno oglaševalsko kampanjo, s katero želi ovreči podobo, ki so jo v očeh javnosti sooblikovali filmi o slavnem tajnem agentu Jamesu Bondu. Ob tem želijo v službo privabiti novo in bolj raznoliko delovno silo.

Kratek oglas prikazuje morskega psa v akvariju, s katerim želijo pri gledalcih izzvati asociacijo na vohunske filme. "Smo tajni agenti, vendar ne delamo to, kar mislite. Ne gre za ohranjanje mirne krvi v akvariju, temveč za zaznavanje prikritih namigov," v oglasu pove napovedovalec.

Kamera se nato osredotoči na otroka, ki v strahu pred morskim psom naredi korak nazaj. Nato se obrne k materi, ki ga dvigne k sebi.

"Razumevanje drugih. Jim pomagati videti stvari drugače. Gre za spoznavanje sveta, ki presega vaše vedenje. In če se vam to zdi znano, je to zato, ker to delate vsak dan," še pove napovedovalec. Oglas se nato zaključi s sloganom "MI6 - prikrito enaki kot vi".

Z oglasom želijo v agenciji opozoriti na mehke veščine morebitnih novih zaposlenih, ki jih tovrstna služba zahteva. Do leta 2021 naj bi agencija namreč zaposlila 800 novih ljudi.

"Želeli smo predstaviti podoba Jamesa Bonda, hkrati pa poudariti, da naše delo ne poteka tako kot v filmih," je dejala neimenovana direktorica službe. Ob tem je pripomnila, da pri novih zaposlenih iščejo ljudi s čustveno inteligenco in medosebnimi sposobnostmi, ki jih spremlja močan občutek integritete in izvirnosti.

Vse več britanskih državljanov je v minulem času izkazalo interes za delo v MI6. Največji porast so zabeležili po napadu z živčnim strupom na nekdanjega ruskega dvojnega agenta Sergeja Skripala v britanskem Salisburyju.

Po zadnjih podatkih iz marca 2016 v službi sicer primanjkuje temnopoltih in azijskih predstavnikov ter predstavnikov etničnih manjšin. Po mnenju direktorice bo bolj raznolika delovna sila pripomogla k odpravi nevarnosti poistovetenja z določeno skupino.

Naše delo na Insajder.com z donacijami omogočate bralci.

Delite članek