REDAKCIJA - KOLOFON (EKIPA)

Registracija edicije: Elektronski časopis INSAJDER je vpisan pri Ministrstvu za kulturo z odločbo št. 006-203/01 pod zaporedno številko 36. Mednarodna serijska številka edicije: ISSN 1408-0990. Odgovorni urednik Igor Mekina.

Nova KBM: Do leta 2020 želimo biti najboljša banka v Sloveniji

Nova KBM: Do leta 2020 želimo biti najboljša banka v SlovenijiVIR. STAfoto

V Novi KBM se po besedah predsednik uprave Johna Denhofa osredotočajo na to, da bi bili najboljši v Sloveniji. "Naša vizija je biti najboljša banka v Sloveniji do 2020," je dejal v pogovoru za današnji Večer in dodal, da možnosti širitve ne bi izključil.

Zelo smo zainteresirani za možnosti širitve, kjerkoli bi našli priložnosti. In vidim jih povsod. 

"Zelo smo zainteresirani za možnosti širitve, kjerkoli bi našli priložnosti. In vidim jih povsod. Pri organski rasti poslovanja, proučili bi pa tudi vsako potencialno nakupno možnost. Odločitev pa bi bila odvisna od ekonomske smiselnosti in ustreznosti v strateškem smislu," je pojasnil prvi mož Nove KBM.

V banki so do sedaj dosegli, da je vsak segment dobičkonosen. "Gre za postopen proces, ampak zelo napredujemo korak za korakom," je ocenil. "Menim, da smo prihajajoči šampion. Ne bom zanikal, da je treba opraviti še veliko dela, ampak precej smo ga tudi že."

Lastnik banke, sklad Apollo, je napovedal, da bodo v lastništvu ostali pet do sedem let. Na vprašanje, ali ta časovnica še drži, je Denhof odgovoril, da točnega roka ni mogoče fiksirati. "Lahko, da bo šlo hitreje, lahko počasneje. Ampak mudi se ne (...) Glede na strategijo smo dokaj v skladu z načrti," je dejal.

Glede obetov za finančno okolje v Sloveniji so v banki optimisti. "Vidimo rast na skoraj vseh segmentih, ampak se tudi pripravljamo na morebitno nevihto. Nimam kristalne krogle, če bi jo imel, bi raje trgoval z vrednostnimi papirji, a za zdaj ne voham dežja," je bil slikovit.

O številu zaposlenih je izrazil pričakovanje, da bo od približno 1400 zaposlenih do konca tega leta v banki 100 ljudi manj kot ob začetku.

O številu zaposlenih je izrazil pričakovanje, da bo od približno 1400 zaposlenih do konca tega leta v banki 100 ljudi manj kot ob začetku. "To je pet do šest odstotkov vseh zaposlenih, torej normalna stopnja pretočnosti. Delno je to posledica združitve bank, zaradi česar se nekateri procesi podvajajo," je dejal.

Navedbe, da bi bila banka prekapitalizirana in da ne kreditira dovolj, je zavrnil: "Res je, da imamo preveč prostega denarja, zato ves čas iščemo naložbe, ki bi ustvarjale ustrezen donos. Iščemo dobre priložnosti. Takšna je bila nakup Summit Leasinga," je orisal.

Bilanco slabih kreditov so v dveh letih zmanjšali za več kot polovico. "Lahko bi šlo hitreje, a treba je najti pravo ravnotežje zaradi ekonomskega izkoristka, da iztržimo čim več," je menil in dejal, da je to denar, s katerim financirajo investicije. "Še vedno pa čistimo bilance," je še povedal.

Naše delo na Insajder.com z donacijami omogočate bralci.

Delite članek